Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen im Innendienst

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Immobilienbuchhaltung - und sind dabei sowohl für Vollzeit als auch Teilzeit offen.

Wir kümmern uns vollumfänglich um die technische und kaufmännische Verwaltung der konzerneigenen Immobilien. Dazu gehören unter anderem Betriebskostenabrechnungen, Vertragswesen und Verkehrssicherungspflichten. Gleichzeitig entwickeln wir unser Immobilienportfolio weiter: Investitionen und damit verbundene Projektentwicklungen stehen ebenso im Fokus wie die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Bestandsimmobilien unter ESG-Kriterien.

Gesucht ist ein Immobilienprofi mit Zahlenverständnis, Struktur und einer praxisnahen Arbeitsweise.

• Eigenverantwortlich betreuen Sie die kaufmännische Verwaltung unseres Immobilienbestandes und sorgen für strukturierte und verlässliche Abläufe.
• Sie übernehmen die Prüfung, Kontierung und Weiterverarbeitung von Eingangsrechnungen.
• Monats- und Jahresabschlüsse unterstützen Sie mit den erforderlichen immobilienbezogenen Daten und Informationen.
• Für unser Immobilienreporting stellen Sie relevante und verlässliche Daten zusammen.
• Sie übernehmen die Erstellung bzw. Vorbereitung von Betriebskostenabrechnungen.
• Sie sind in enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen / der Finanzbuchhaltung.
• Unser Immobilienverwaltungsprogramm nutzen Sie sicher im Tagesgeschäft und sorgen für eine zuverlässige Datenpflege.
• Sie übernehmen die Pflege abrechnungsrelevanter Objekt-, Vertrags- und Stammdaten.
• Auch bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse dürfen Sie sich einbringen – beispielsweise bei der Implementierung neuer Anwendungsprogramme.

• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft bzw. Immobilienverwaltung mit.
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation, beispielsweise als Immobilienverwalter/in, Immobilienfachmann/-frau oder Immobilienmanager/in.
• Immobilien sind Ihre Leidenschaft und gleichzeitig haben Sie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und kaufmännischen Zusammenhängen.
• Idealerweise konnten Sie bereits fundierte Einblicke in die Immobilienbuchhaltung gewinnen.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen und arbeiten sich schnell in neue Softwarelösungen ein.
• Sie organisieren sich und Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.

• Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?
• Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.
• Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..
• Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.
• Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.
• Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, sodass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.
• Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.
• Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge wirken wir selbstverständlich mit.